El fenómeno de Fortnite ya llegó a los lugares más
inesperados. Si primero se hablaba de guardaespaldas o profesores, ahora se
informa que reclutadoras de trabajo en países como Francia están utilizando al
videojuego dentro de sus procesos de selección laboral.
Según el medio Gamerant, se está usando Fortnite en el
proceso de selección de candidatos a distintos puestos laborales. Las empresas
encargadas del reclutamiento de postulantes (especialmente para prácticas pre
profesionales) analizan el comportamiento de los candidatos en momentos de
estrés y cooperación.
Entre las compañías que se encuentran realizando estas
prácticas estaría Dare.Win, una empresa que provee de empleados a
multinacionales como Sony o Youtube. Los postulantes acceden a una consola
PlayStation 4 con el videojuego y son puestos en partidas de escuadrón con 3
compañeros aleatorios. Las acciones que tomes en aquellos minutos muestran a la
reclutadora sus actitudes de liderazgo o rasgos negativos y tóxicos hacia sus
desconocidos compañeros.
El director de Dare.Win, Thomas Brouchon, ha afirmado que
"no busca que los postulantes ganen sus partidas, sino que demuestren su
buena actitud con sus compañeros hacia los problema". Detalla que si una
persona refleja actitudes negativas en el videojuego, es muy probable que se
comporte de igual manera en el ambiente laboral. La personalidad de cada
candidato es uno de los pilares (más allá del historial laboral) para ser
aceptado en cualquier puesto de trabajo.
Las habilidades de los videojuegos ya no sirven solo para
ganar partidas, sino para hallar mejores oportunidades en cualquier rubro
social. Fortnite se encuentra de manera gratuita para PC, PlayStation 4, Xbox
One, Nintendo Switch, iPhone y teléfonos de gama alta de Samsung.
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